携帯アフィリとSEO対策

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    携帯アフィリエイトサイトのアクセスアップの方法と言えば、何をすりゃいいんだ。

    ランキングサイトを攻略するのもいいかもしれない。

    広告だらけのウェブサイトのイラスト(スマートフォン・タブレット)

    こまめにサイト更新は面倒くさいです。

    せっかくランキングをあげても、しばらく放っておけば、アクセスは減り、収入も減っていくでしょう。

    携帯アフィリで金儲けしたいけど、時間を一生懸命かけられない。

    そんなアフィリエイターにお勧めなのが、SEO対策です。

    携帯検索エンジン対策をしっかりする。

    それによって手間なく簡単に成功させてみませんか?

    現在、携帯電話から検索エンジンを使う機会はずば抜けて増加してます。

    携帯にも本格的な検索エンジン時代がやってきようとしています。

    早めに携帯検索エンジン対策をしっかりすることで、携帯アフィリを手間なく簡単に成功させてみませんか?

     

    携帯検索エンジン対策は、ランキングサイト攻略と相違し、成功すればその後ほとんど手をかけずに、携帯アフィリで

    儲けられるという。

    本気で携帯アフィリを成功したいのなら、携帯検索エンジン対策は必要不可欠なんです。

    しかしながら、googleが検索エンジンでは断トツ

    昨今後おgoogleのSEOも変化してきているので注意を要する。

     

     

    絶対にやってはいけないSEO手法6選

    では、具体的にどういった手法が悪質なSEO対策になるのか? 以下のようなSEO施策は検索エンジンから嫌われます。

    1.コンテンツの自動生成

    ワードサラダと呼ばれるプログラムによって自動生成された、文法的には正しいくても内容がデタラメな文章のことです。自動翻訳ツールで生成された文章も編集せずに公開すると悪質な行為と判断されることがあります。

    2.外部リンクの購入

    通常、外部リンクはSEOに良い影響を与えると考えられていますが、検索順位を上げることを目的としてリンクの売買や相互リンクの設置を行う、不自然な場所にWebページへのリンクが設置されていると不正な行為と見なされます。

    3.クローキング

    ユーザーと検索エンジンに対して異なるコンテンツを表示する「クローキング」は、悪意ある不正行為です。表示するWebページとGoogleの検索エンジンが見るページは同じものにしなければなりません。

    4.隠しテキスト

    ページ内に検索結果に表示させたいキーワードを埋め込むことはSEO施策の基本ですが、キーワードを詰め込んだ過剰な隠しテキストを用意しCSSを使用してテキストを見えなくするなどした場合、スパム行為として認識されます。

    5.キーワードの乱用

    過去にはキーワードを多数入れるだけで検索結果に上位表示された時代もあり、Webページ内にキーワードを多く埋め込むことがSEOに効果的だと信じているSEO業者もありますが、Webページ内にキーワードを不自然に感じられるほど乱用した場合もスパム行為としてみなされます。

    6.ユーザー生成スパム

    全体としては優良なWebページだとしても、ユーザーから悪質なスパム行為が行われているとSEOに悪影響を与えます。コメント投稿にスパムコメントが多数あったりすると危険です。

    正しいSEO施策を行おう

    悪質なSEO施策のことを「ブラックハットSEO」と呼ぶのに対して、正攻法のSEO施策を「ホワイトハットSEO」といいます。ホワイトハットSEOは、Googleが提供しているウェブマスター向けガイドラインに準拠し、ユーザーに対して有益な情報を提供できるようWebサイトの改善を行っていく手法のことです。

    ユーザーにとって役立つコンテンツを作成し、分かりやすいタイトル・適切な説明文・画像にも説明文をつけるなど、Googleが理解しやすい構造にすることが求められます。

    Googleの提供しているウェブマスター向けのガイドラインを覗いてみると、以下のような「品質に関するガイドライン」が掲載されています。

    『基本方針

    ・検索エンジンではなく、ユーザーの利便性を最優先に考慮してページを作成する。
    ・ユーザーをだますようなことをしない。
    ・ 検索エンジンでの掲載位置を上げるための不正行為をしない。ランクを競っているサイトや Google 社員に対して自分が行った対策を説明するときに、やましい点がないかどうかが判断の目安です。その他にも、ユーザーにとって役立つかどうか、検索エンジンがなくても同じことをするかどうか、などのポイントを確認してみてください。
    ・ どうすれば自分のウェブサイトが独自性や、価値、魅力のあるサイトといえるようになるかを考えてみる。同分野の他のサイトとの差別化を図ります。』

    品質に関するガイドライン:Google

    https://mrgishi.com/danger-seo/引用

     

     

    googleのSEOも変化しております。

    これかurlを示さなくとも

    googleのほうでURLを示すような動きにでてくるだろう。

     

     




    高齢者の仕事内容が優しい日本にすべきではないのか

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      泊りの警備員の仕事って、誰でも出来るわけではない。

      病歴がある、例えば糖尿病などの人はなれない。

       

      健康診断書提出が必要で

      少なくとも60歳過ぎても

      病歴のない健康な人はいるんです。

      東京都内の私立高校の警備員だった68歳の男性が急性心筋梗塞で死亡したのは、連日の夜勤や24時間勤務など、過酷な労働が常態化していたことが原因として、遺族は労働基準監督署に労災を申請した。遺族と弁護士が17日、都内で記者会見して明らかにした。帰宅せずに3日間勤務し続けたり、残業が月約130時間に上ったりしたという。遺族は「高齢者には到底考えられない過酷さ」と訴えている。

       亡くなったのは埼玉県の男性。06年に東京都中央区の「グローブシップ警備」に契約社員として入社し、14年ごろから世田谷区の高校で働いた。今年2月、夜勤中に急性心筋梗塞となり、4月に死亡した。

      共同通信社

       

       

      そのような人が働く夜警、

       

      人より丈夫だと思う。

       

      国は年金も70歳まで払わんという。

      60歳からの仕事内容で、既往症のない丈夫と思われる人でも

      この記事のように

      死んでしまう。

       

      働くのはいいが、60過ぎた仕事って

      何百キロも走る、運転系、棒振り交通警備員

      とかこのような夜警とか

       

      体に楽な仕事がないように見える。

       

      仮に単純作業だけのストレスのない仕事の上に

      どうしても、高齢者でも付加価値のある仕事を要求するようになる。

       

      例えば、単純な配送作業。

      配送するだけでなく、配送するものの在庫管理、棚卸、荷積み、荷下ろし

      配送する部品の機能把握とか終わりのない付加価値追加。

      高齢者も若いものと同じ仕事してもらうんだ

      という管理者もいるが、

      出来ねーぞ

       

       

      それがストレスとなり、60歳以上で健康な人でも

      健康を蝕み、やがて心筋梗塞、脳障害で死んでいくんだ。

       

      やはり60過ぎたら

      肉体的に優しい仕事内容に

      社会がなっていかないと

       

      逆のストレスのなく自然死する直前、認知症になる前まで

      高齢者が働ける環境が必要ではないか。

      そうしないと

       

      悲惨な日本の高齢者が沢山生まれるだろう。

       

       




      社会教育主事になるためには

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        社会教育主事資格とは何でしょう。

        それは、教育委員会によって任命される。

        勤務先は、公民館、図書館、博物館などの社会教育施設の職員や、PTA、婦人会、青少年団などの指導者

        に対して、社会教育のついての専門性、技術的な指導と助言を行う職員です。

        給与は地方公務員に準ずるです。

        図書館のイラスト

        受講資格

        ‖膤悗2年以上在籍し、62単位以上習得した者

        ∪賁膤惺斬感伴圓3年以上の社会教育主事補の経験者で関係機関の講習を修了した者

        6軌免許所持者で5年以上教育職に従事した者で、関係機関の講習を修了した者

        ぢ膤悗2年以上在籍し、62単位以上習得した者で、社会教育科目単位習得者で、1年以上の社会教育主事補としての経験者

        ゴ愀元ヾ悗旅崕修了した者で、社会教育における専門事項において各都道府県教委員会が認定した者

         

        資格試験の合格率は10%以上。

        公務員で簡単に資格を持ちたい人にピッタリです。

         

        資格を活かした就職は

        公民館や体育施設、青少年婦人施設、生涯学習センター、社会教育情報センターなど

        都道府県および市町村の社会教育関係施設事務局

         

        資格を活かした仕事内容は、

        公民館、図書館、博物館、子供会、青年団、婦人会、PTA、各種地域サークルや団体等の

        指導者に対して、学習講座企画や学習方法、専門的知識技術を必要とする問題について研修や助言をとうして

        適切な援助を行います。

         




        マクドナルドのアルバイトをやってみっぺ

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          全国に沢山あるマクドナルド。

          マクドナルドのバイトって、調理と接客のバイトがある。

          マクドナルドの中での話だが、バイトをクルーと呼びます。

           

          ハンバーガーのイラスト

           

           

          マックのホームページには、全国でクルーを募集している店を紹介している。

          マックのアルバイトは他に比べて時給が高く設定されている。

          地域によって違いはありますが、高校生も可能という場合もあります。

          深夜、早朝は特に時給が高く、採用条件は厳しくないので、広範囲に募集されます。

          年齢制限もなく、外国人もバイト採用されてます。

          しかしながら、調理にしても接客にしても、手際よく短時間で裁くことが求められる。

          そのようなことで、慣れるまでは大変でしょう。

          もしあなたが、マクドナルドでアルバイトをしようとしたら、

          通勤可能なお店を足を運ぶといいでしょう。

          客としての目線でお店に行くのがベストです。

          そこで、アルバイトをしている人の雰囲気、仕事内容を自分の目で確かめる事が肝要です。

          あなたがマクドナルドが大好きで、よくマックを利用しているなら

          アルバイトもすぐ慣れることと思います。

           

           

          ジョンウェインも日本来ても

          マックのバーガー食べてたという事だったが

           

           

          McDonald's APLON【マクドナルド エプロン】 【1点】stp『FS』


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          【まとめ買い】McDonald's CUP【マクドナルド プラスティック カップ】 【3点】stp『FS』


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          年収130万円の壁で働く

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            パートで働く主婦の環境が変わってきそうだ。

             

            パート主婦には4つの壁があるといわれている。

            そのうち、年金に関わるのが、106万円と130万円の壁だ。

            保険証のイラスト

             

            【130万円の壁】条件にかかわらず、年金に加入

             

            106万円の壁の条件にあてはまらなくても、夫の扶養を外れ、年金と健康保険に加入することに。

            この壁を越え、国民年金に加入する場合、年金保険料が毎月1万6,340円、

            国保保険料が毎月5,000円ほどかかる。

            厚生年金の勤務先の被保険者数501人以上という要件が撤廃されれば、この壁もなくなるかも。

             

             

            「現在、月収8万8,000円以上〈年収106万円以上〉、勤務先の被保険者数501人以上

             

            などの条件を満たした人は、パートでも厚生年金と社会保険などの健康保険への加入が義務付けられています。

            この月収8万8,000円を、月収6万8,000円〈年収82万円〉に引き下げることが検討されているのです」

             

            さらに年収130万円を超えると、勤務先の被保険者数に関係なく、夫の扶養を外れ、

            なんらかの公的年金に加入しなければならない。

            「従業員数の要件の撤廃の話も出ています。

            これらの改正によって、厚生年金加入者は最大200万人も増えると予想されています」

            http://news.livedoor.com/article/detail/15333382/ 参考

             

            扶養に関係ないとき

            年収130万円を超えないように働らかないと

            一番困るのは健康保険だ。

             

            国民健康保険が高いので

            なんとかこれには入らないほうが良い。

            すげー高いんだ。

            扶養という観念がない保険だ。

            高い国民健康保険なのだ。

            生きるため、国民健康保険はスルーできるよう

            考えたいものだ。

             

             

             

             




            国家公務員2種の仕事とはどんなものでしょうか

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              沢山の人が取得しています。

              国家公務員の資格ですが、全部で気ら啓錣泙任△蠅泙后

              どれも難関の資格ですが、啓錣話亙の役場仕事が主な仕事です。

              擬錣牢営での仕事です。

               

              お辞儀するスーツにジャンパーを着た人のイラスト

              それでは、脅錣箸呂匹鵑併纏なのでしょう。

              その脅錣了纏を紹介します。

               

              国家公務員脅錣箸い資格は、各省庁の本省庁や出先機関で、行政事務、技術研究業務に従事し、

              行政および研究担当者を補佐する中堅幹部職員です。

              受験資格は

              ー験年の4月1日で21歳以上29歳未満の者。

              21歳未満で短大、専門学校を翌年3月卒業見込み、または、

              人事院がそれと同様と認定する者となります。

               

              資格試験の合格率は7.2%程度です。

              大学生の大半が公務員を目指す場合に取得を目指す資格です。

              資格勉強の期間に余裕があり、将来の公務員職を少しでも優位に進めたい人にはお勧め資格です。

              資格を活かしての就職では、一般行政庁、国立大学、病院などの出先機関の事務局、

              国立研究所、科学技術庁管轄研究所、税関などです。

              出先機関の幹部になる事も出来ます。

              採用数は関東甲信越地方が圧倒的に多いのです。

              資格を活かしての仕事内容は、各省庁の本庁や出先機関で、幹部や特定分野のスペシャリストとしての

              事務、技術、研究などの業務となります。

               

              通信教育などあります↓




              国家公務員1種とはどんな仕事でしょう

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                公務員資格は、近年の不況を反映して、人気があります。

                そのような公務員資格の中で一番人気が「国家公務員擬錙廚箸いΔ發里任后

                 

                国家公務員擬錣箸い資格は、中央官庁や国の出先機関で仕事をするために必要な資格です。

                公務員試験では最も難しい試験内容です。

                各省庁の幹部候補生はキャリアと呼ばれ出世が約束された職種です。

                他の職種などに対しても、採用枠が少ない。

                しかしながら、海外研修プログラムなどの研修システムが充実しています。

                また、受験資格は

                ー験年の4月1日で21歳以上、33歳未満

                21歳未満でも大学卒業見込み、翌年卒業見込み、人事院が

                それを同等と認定するもの。

                 

                という事になります。

                資格試験の合格率は5.4%程度で、最難関です。

                相当な勉強と長い期間の取り組みがなければ合格はない。

                資格を活かした仕事内容は、中央官庁や政策の企画立案、法律や諸制度の改正、事業予算の獲得、

                国会対応と言った重要な国家行政を行います。

                普通の公務員と違い、相当忙しい部署が多いんです。

                 

                国家の存亡をある意味担う職ですから

                やりがいもあり、充実した仕事でしょう。

                チャレンジするに値します。

                 

                職種向けの通信教育もありますが

                 

                どうでしょうか?

                 

                 




                教員採用試験とはどのようなものでしょう

                0

                  教員採用試験は、教員になるための採用試験です。

                  教員採用試験はいろいろな学校で実施されています。

                   

                  たとえば、教員採用試験は採用が増える傾向となっており、競争率が下がっているんです。

                  教員採用試験は、地域差がある。

                  地域によって採用数や競争率は違っているんです。

                  教員採用試験の競争率は、小学校の採用者が増加しており、中学校の教員採用試験の

                  倍率も10倍ほどになっている。

                  教員採用試験を受けるには、計画を立て準備勉強をすることが肝要です。

                  教員採用試験は学校によって内容が違います。

                  公立の場合、教員採用試験は代替4月上旬がら6月中旬くらいに願書を出します。

                  そして教員採用試験は、7月に1次試験、合格発表が9月中ごろまでに決まる。

                  その後2次試験が実施されます。

                   

                  2次試験に合格した人は、最終面談が待っています。

                  最終面談は、1月から3月までに受けて、赴任する学校が決定し教員になります。

                  私学の場合は、教員採用試験は公立学校と違います。

                  適性検査を受け、その後面接となります。

                  教員採用試験は地域ごとに違っている、また私学と公立でも内容が違っているんです。

                   

                   




                  ブラック企業が公表されている

                  0

                    労災の不祥事とかとかく、従業員のためにならない

                    ことをしているブラック企業。

                     

                    厚生労働省の公開している、労働基準関係法令の疑いで書類送検・局長指導された企業を一覧にしたサイト「ブラック・ブラック企業」が開設された。
                     

                    ブラック企業の情報を一覧に


                    同サイトを作成したのは、「データ・ビジュアライゼーション」の実践と普及に関する活動を行っている矢崎裕一さん。厚生労働省が7月に公開した「労働基準関係法令違反に係る公表事案」のデータを元に、「ブラックな事案」で送検された企業を整理。「都道府県別」や「公表年・月」、「違反法条」などのカテゴリーごとに企業を比較できる仕組みを実装した。
                     

                     

                    • 今回使用された「労働基準関係法令違反に係る公表事案」は、各都道府県の労働局が昨年10月から今年6月までの間に公表した内容を集約したリスト。労働基準関連の法案に違反して送検された企業の名前や所在地、違反した法やその具体的な内容が記されている。


                    元のリストでは各地の労働局ごとに企業や事案が分かれていたが、「ブラック・ブラック企業」は都道府県や違反した法条によってデータを分けてくれるのが特徴。たとえば「大阪府」と「労働基準法」のカテゴリーを同時に選択すれば、条件に合う会社が一覧になって表示される。「労働者4名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの」といった具体的な事案内容まで見ることができるので、どんな「ブラック案件」があったのか一目瞭然。さらにカテゴリーに当てはまる企業の数が棒グラフとして表示されるので、件数を比較する際にも役に立つ。

                    http://structure-and-representation.com/works/blackCorporate/出典

                     

                     

                     

                    公表されているのですね

                     

                    結構聞いたことのある名前があるな。

                    就活性は必見と感じる。

                     




                    高額年収貯蓄ゼロって本当なのか?

                    0

                      年収1000万円で貯蓄ゼロの人がいると。

                       

                      「給料」について――。

                      ▼年収1000万円でも2割が貯蓄ゼロ

                      日本経済の景気回復はこのままいけば、“戦後最長”を更新する見通しだとされる。日経平均株価は高値圏で推移し、上場企業の業績拡大も続く。だが、一向に実感が得られない。しかも、2018年度の税制改正により、年収850万円を超える会社員は20年1月から増税の対象となる。「年収1000万円あっても、裕福な暮らしとは言いがたい。むしろ、身の丈以上の支出をし、生活が苦しくなる可能性が高い」。

                      こう指摘するのは、経済評論家の山崎元氏だ。国税庁の「民間給与実態統計調査」(2016年)によると、年収1000万円を超える人はわずか4.2%にすぎない。その数少ない年収1000万円世帯ですら「“上流”とは言えない」(山崎氏)と言うのだから、絶望的だ。

                      「所有することが社会的なポジションを表現する財産を『地位財』と呼びますが、この扱いが厄介です。たとえば、広くて立派な家は住人の経済力をアピールするし、自動車や高級時計、高級な衣服、子どもに与える教育によって地位が示される場合もあります」(山崎氏)

                      年収1000万円以上にもかかわらず、貯蓄がまったくない世帯は約2割にも達する。

                      「ほとんどの人は地位財にこだわるのはくだらないと頭ではわかっています。でも他人の地位財に影響を受けてしまう。こうした人間の本性とも言える衝動に抗えるかどうかが、今後の人生の幸福度を左右します」(山崎氏)

                      18年の春闘では、「3%賃上げ」が実現するかどうかが争点になっている。企業の業績が好調ならば、給料にも反映されると期待したいところだが。

                      「ほかの条件を一定とすると、株価が上がるほうが、給料は上がります。ただし、今の相場は企業が人件費を抑えて利益を増やし、自社株買いを行うことに支えられている側面がある。もっとも、人手不足が続けば、給料が押し上げられる可能性は十分あります」(山崎氏)

                      http://news.livedoor.com/article/detail/15182235/  出典

                       

                       

                      先立つものがなければ意味がないか。

                      年収にかかわらず貯金がゼロの人が20%もいるの日本。

                      日本の企業は人件費を抑え利益をあげる。

                      人手不足が続けば給料あげないと、人こないだろうな。

                       

                      年収850万円は、達成したことは、一時期自分でもあった。

                      勉強して、学校を卒業就活で有名な上場企業に入社。

                      歳を重ね、850万の年収を達成したことがあったが

                      仕事はきつかった。

                      海外出張が多く歳の3分の1しか日本にいられなかったな。

                      まーそんな人が課税されるんだね。

                       

                      一生懸命真面目に働く人が日本のため

                      税金を多く払えというのか。

                       

                       

                       

                       


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